国家退休金长期调整框架已经明确，继续坚持定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的模式，兼顾公平、激励与养老基金可持续，在保障退休人员基本生活的同时，稳步优化待遇结构，推动养老保障体系平稳运行。 调整水平将坚持量力而行，综合参考物价涨幅、社会平均工资增长、养老保险基金承受能力确定年度上调幅度，不会脱离经济基本面盲目上调。全国划定统一调控基准，各省在框架内结合本地实际制定细则，报上级审批后落地执行，企业和机关事业单位退休人员执行统一调整规则，逐步缩小待遇差距。 在结构上，政策更加突出普惠公平，适度加大定额调整权重，让养老金偏低的退休人员获得更高涨幅。挂钩调整继续保留“长缴多得、多缴多得”的导向，和缴费年限、原有养老金水平挂钩，鼓励在职人群持续参保、长期缴费，守住养老保险激励机制。倾斜政策持续关照高龄老人、艰苦边远地区退休人员，保障企业退休军转干部待遇不低于当地平均水平，体现对特殊群体的关怀。 除职工养老金外，城乡居民基础养老金也将持续稳步上调，补齐农村和低收入居民养老短板，构建多层次养老保障体系。依托养老保险全国统筹，统筹调配基金，配合国有资本划转、基金投资运营等方式，夯实资金底盘，保障养老金按时足额发放。 监管力度同步加码，常态化开展档案核查、待遇领取资格倒查，严厉打击伪造工龄、虚构材料骗领养老金等行为，守护养老基金安全。同时持续推进个人养老金、企业年金发展，鼓励大家在基本养老保险之外增加养老储备。 提醒广大退休人员，每年具体上调方案以人社部、财政部当年正式通知为准，不要轻信网上流传的涨幅谣言。养老金调整是一项长期民生安排，核心目标就是让老年人共享发展成果，实现养老制度长久稳定运行，有疑问可拨打12333咨询核实。 特别